正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴…地位確認求め保健師2人

引用元: ・正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴…地位確認求め保健師2人 [蚤の市★]

1: 蚤の市 ★ 2020/09/03(木) 07:53:15.76 ID:zGRFZtWQ9
正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、「任天堂」(京都市)の派遣社員だった保健師の女性2人(20、30歳代)が同社側に社員としての地位確認などを求め、近く京都地裁に提訴する。原告弁護団によると、紹介予定派遣の雇用拒否を巡る訴訟は全国初。 

訴状によると、2人は2回の面接後、半年間の派遣が決まり、2018年4月から人事部で勤務。社員の健康指導などを担当したが、同9月、人事担当との面談で「産業医と協力体制を構築できなかった」として直接雇用を拒否され、派遣契約を打ち切られた。

原告側は、業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになったほか、カルテ整理以外の仕事を与えられなかったり、ミーティングに参加させてもらえなかったりするパワーハラスメントを受けたと主張。「産業医との関係は雇用拒否の理由にあたらない」としている。

さらに「派遣会社抜きで任天堂だけが面接しており、派遣制度を逸脱した実質的な採用行為」として、直接雇用するよう訴えている。

https://www.yomiuri.co.jp/national/20200903-OYT1T50092/

2: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 07:54:30.06 ID:ZBk5+/3B0
必ず採用しろ なんて無理無理
3: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 07:56:22.38 ID:Nm65wYti0
紹介予定派遣ってあてにしない方がいいでしょ
5: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 07:57:09.11 ID:hNV84+St0
よく訴訟したな
11: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 07:59:32.50 ID:5FeowNcO0
試用期間だって認めちゃってるじゃん、弁護士
12: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 07:59:34.99 ID:zCwGMVQq0
正社員前提なんかするきがあったら
最初から正社員で採用してるよ。
97: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:28:03.38 ID:FP18bMx50
>>12
これ
というか派遣から正社員狙うなら試用期間に絶対必要な人だと思わせなきゃダメ
正社員なれるとタカくくってるからこうなる
15: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:02:34.97 ID:uW4RNcbT0
この資格なら何処でも働けるだろ
というか、状況が分からねえ
産業医だって仕事増えるだけだろ?
18: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:03:10.91 ID:DM+XBTtn0
うまく関係を作れなかったって極めて妥当な拒否理由だと思うけどな
訴えてどうするつもりなんだ
24: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:06:02.13 ID:0ER+iZL10
紹介予定は試用期間みたいなもんだからしょうがない気がするんだけど
29: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:09:21.88 ID:zME1cokS0
最初から正社員として雇用する気がなかったことが証明ない限り無理なんじゃ
万単位という人数考えたら和解もありえんだろ
95: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:27:09.20 ID:VBzSj2Mt0
>>29
こう言う場所は過去にも紹介派遣で入れてるだろうから、正社員の実績ない所とか突けばいける
どうせ半年間の雑務を行わせる消耗品として使えると思ったんだろうから間違いなく過去にもこれで入れて1人も正社員にしてないだろう
38: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:12:33.30 ID:iUlnVhXm0
この人と働きたい!と思う人なら会社からぜひうちで正社員にって請われるでしょ
そうじゃないってことは・・・諦めなよ・・・
42: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:14:08.43 ID:8d/IPxe20
なんで1年後に訴えてくるんだろうな
56: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:17:25.01 ID:qKKur7Wm0
>>42
最初は和解に向けて動くでしょ?
で、話がまとまらないから訴訟。

1年ぐらいは余裕でかかる。

44: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:15:13.30 ID:2PVrrSjZ0
どこでも働き口ある資格持ちが提訴なんてしないでよ
ほんとうに困ってる人に失礼だ

いくらでもいくらでも、高い賃金で働き口
明日にでもあるよ、保健師は

140: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:40:44.56 ID:ijRwNmsz0
>>44
だけど企業勤務って夜勤もないし定時で帰れるし、仕事は楽だしすごく人気らしいよ
(一流)企業ならモンペも少ないしね
46: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:15:24.56 ID:TjyX7HSS0
紹介予定で何年も勤務したあと切られたら気の毒だけど半年後に決めるなら普通だろ
53: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:16:55.25 ID:9d30LBNf0
紹介予定派遣って、

気に入らなければ、打ち切れますからー

って派遣会社が安心させて、へんな人材送り込んでくる印象しかない

59: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:18:04.33 ID:f8dwkjeY0
派遣で面接するのって実は違法なのに、
顔合わせという名の面接を実際行うんだよな
この辺法を改正するか取り締まるかきちっとやれよって思う
62: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:18:34.75 ID:g7rWc47G0
50万で手打ちにしようとしたのを見るに、任天堂にも落ち度があったんだろうな
66: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:20:01.86 ID:1Vr0xG1A0
この制度はいずれ訴訟されると思ったわ
詐欺だしな
71: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:21:42.11 ID:wqUyV6Jx0
いい加減派遣とかいうのに登録するのやめない?
有期雇用は推し進めるべきだけど、会社が直で採用しろよ
73: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:21:58.05 ID:vFRx6KUc0
いや、任天堂だぞ
そんなルートで正社員になれたら
誰も苦労せんわ
81: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:23:32.91 ID:4od7B+YJ0
ようわからんけど
任天堂法務部とやり合うんかい
94: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:27:06.12 ID:5MS5mjEB0
早く楽に解雇できるようにしろ
こんなだから派遣がはびこる
101: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:30:02.96 ID:USTPVz/h0
業務連絡のささいな行き違いってなんだろうね
109: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:32:12.58 ID:78beZH0t0
派遣契約で二回面接とか、実質採用面接じゃん
そもそも派遣面接って、職場見学、顔合わせを体とした
職歴等のマッチング確認だから、形骸化してるし
121: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:36:05.91 ID:p+umjQAz0
これで社員になっても居心地悪いだろ
176: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:50:13.89 ID:9t1Nme7A0
>>121
そんなことお構い無しの性格だから
産業医との関係も構築できなかったんじゃね?
このまま居座っても産業医の方がメンタルやられてそう。
129: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:38:14.35 ID:I9BVd67d0
任天堂側は最高裁までやるだろうから
今までグレーで運用してた派遣が判例で白黒ついてしまうな
135: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:39:29.69 ID:0CWNaqXR0
半年ならキツイな
1年以上やってるなら実質採用だと思うが
143: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:41:44.14 ID:utC9zCd00
派遣の正社員登用ありなんかただの釣り文句でしょ
入って半年でリーダー以上やれる人だったら採るだろうけど
149: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:43:22.09 ID:hizdwh3Y0
任天堂も前例作りたくないんじゃね?
2人くらい雇うのは余裕だろうけど、皆こぞって任天堂に潜り込もうとするから
159: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:45:22.04 ID:HRH+ND6K0
>>149
そりゃそうでしょ こんな前例作ったら派遣が訴訟して入って来るしな
150: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:43:38.91 ID:CmNTe0BH0
嫌なら採用確定派遣だな
紹介確定派遣だと紹介が確定してるだけだし
157: 不要不急の名無しさん 2020/09/03(木) 08:45:07.00 ID:wzB7udgG0
まあ、この産業医が制度をよく分かってなくて、一般の派遣さんと同じ様に扱ったってのが問題だったんじゃないかね

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Posted by tank